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弘揚工匠精神,推動制造業高質量發展

【信息時間:2022-07-12  訪問次數:637  】【我要打印】【關閉】

習近平總書記強調:我國經濟要靠實體經濟作支撐,這就需要大量專業技術人才,需要大批大國工匠。匠心聚,百業興。當今世界,綜合國力的競争歸根到底是人才的競争、勞動者素質的競争。面對日趨激烈的國際競争,一個國家發展能否搶占先機、赢得主動,越來越取決于國民素質特别是廣大勞動者素質。偉大精神的誕生,必然要以偉大的實踐作為現實土壤。在中國共産黨領導的血與火的革命中、如火如荼的建設中、意氣風發的改革中,湧現出了一大批辛勤付出、無私奉獻甚至不畏犧牲的工匠,促使具有無産階級和社會主義性質的工匠精神應運而生。一位位高技能人才以堅定的理想信念、不懈的奮鬥精神,腳踏實地把每件平凡的事做好,在平凡崗位上幹出了不平凡的業績,共同培育形成的工匠精神,是我們寶貴的精神财富。不論是傳統制造業還是新興制造業,不論是工業經濟還是數字經濟,高技能人才始終是中國制造業的重要力量,他們身上蘊藏的工匠精神始終是創新創業的重要精神源泉。

目前,我省高技能人才達470萬人,居全國前列。近年來,我省先後有7名職工被授予全國最美職工榮譽稱号,居全國首位,他們大多數是奮戰在生産一線的技術工人、大國工匠。但是,與推動制造業高質量發展的要求相比,我省高技能人才隊伍還有較大差距,技能勞動者求人倍率超過1.51,高級技工這一比率超過21,高端技術工人需求缺口一直居高不下,迫切需要加強高技能人才和大國工匠隊伍建設。制造業是一個國家和地區經濟發展的底盤,高技能人才和大國工匠則是确保底盤穩固的重要螺絲釘。江蘇作為制造業大省,應該在建設高素質勞動大軍中提高技術工人待遇,在産業轉型升級基礎上保持制造業比重基本穩定,成為支撐中國制造、中國創造的重要力量。

強化價值導向,厚植工匠文化。工匠精神既是中國共産黨人精神譜系的重要組成部分,也是一種深層次的文化形态和制造強省建設的内生動力,需要在長期的價值激勵中逐漸形成。要深刻認識到,沒有一支執着專注、精益求精、一絲不苟、追求卓越的工匠隊伍,産品設計再新穎、企業理念再先進也難以落實到工藝和産品上。要積極發展銳意創新、崇尚技術的企業文化,引導高技能人才在關鍵領域、核心技術上大膽突破、解決難題。要設立江蘇工匠日,普遍建立城市工匠廣場,舉辦好江蘇工匠、最美職工評選活動,使技能人才得到應有的社會認同和尊重,真正打破藍領白領低人一等的觀念,扭轉年輕人不願意到制造企業工作的傾向。

優化職業培訓,夯實人力基礎。加大對勞動力技能培訓的支持力度是推動共同富裕的關鍵舉措之一。要将職業教育培訓作為跟普通教育并行的另外一條人才培養軌道,提供更加多樣化、個性化、市場化的培訓服務,不斷增強勞動者的職業選擇能力和适應能力,加強戰略性新興産業和先進制造業發展急需技能人才的培養。加大我省職業教育發展投入,探索建立政府财政資金、企業職工教育經費、社會捐助贊助、勞動者個人付費的多元投入機制,提升培訓供給能力。要進一步健全培訓經費稅前扣除政策,暢通培訓補貼直達企業的機制。要依托國家職業标準開發訂單式、套餐制培訓,推動培訓資源共建共享,建設一批公共實訓基地和産教深度融合基地,有效提高培訓質量。

細化政策保障,創新體制機制。要完善和落實技術工人培養、使用、評價、考核機制,提高技能人才待遇水平,完善技能人才激勵政策,暢通技術工人技能人才高技能人才大國工匠的成長通道和發展路徑,鋪就人生出彩的星光大道。在現有初級工、中級工、高級工、技師和高級技師五級職業技能等級基礎上,補設學徒工,試點特級技師、首席技師評聘,使技能人才進入八級工時代。加快職業資格證書制度改革,使職業資格證書成為衡量職工技能水平的重要依據,将以學曆為主體的單一評價模式改變為以職業能力為導向、以工作業績為重點的綜合評價标準體系。探索技能人才與工程技術人才職業發展貫通辦法,實行職業資格證書和學曆證書、職稱證書的互通互認,使技術工人有像白領一樣的工作環境和待遇,成為中等收入群體的重要組成部分。要鼓勵企業将技能人才職業發展通道與經營管理人才、專業技術人才職業發展通道并行設置、層級互相對照,以提高崗位吸引力。推動企業将技術技能等生産要素按貢獻參與分配,保障技能人才獲得相應的物質回報。

(作者為省總工會一級巡視員、直屬機關黨委書記馬永青

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