1、吾志所向 一往無前---袁寶良

一頭黑發向後梳攏，兩鬓幾根白發若隐若現，整饬的工裝上戴着一枚黨徽，臉上挂着溫和儒雅的微笑。談起以往的成長經曆，他輕聲細語地娓娓道來。他就是前瞻技術研究院産品技術高級管理師——袁寶良

袁寶良1996年大學畢業後，他毅然邁進中國一汽油泵油嘴研究所（現一汽解放發動機事業部前瞻技術研究院），開啟了逐夢之旅。

 “在一個重大創新項目研究中，發動機制動功率指标已經達到了立項指标，袁寶良卻自加壓力，主動接受更高挑戰，硬是把制動功率指标提高了20%，并出色完成了目标。” 一個個獎項就是最好的證明。中國機械工業科學技術獎二等獎、一汽集團科技創新獎二等獎、一汽優秀員工、發明創業獎、無錫市五一勞動獎章......

袁寶良面對柴油機可變氣門技術的挑戰，沒有任何參考資料，沒有任何經驗可借鑒，這是一項全新的技術“無人區”，袁寶良牽頭成立了項目組，他和組員就是“探路者”。項目推進過程中，他們遇到了最大的“攔路虎”——缺乏相關測試設備。“但是我們完全有能力自主設計非标測試設備”，于是，他帶着組員一頭紮進試驗室裡，這一待就是小半年。沒有現成的圖紙和模型，就一邊設計、一邊試驗，白天黑夜加班加點，利用仿真計算與試驗相結合的手段，反複進行了各種試驗後，自主設計出液力電磁閥、電液氣門系統檢測、試驗及測試設備，建立了先進完備的電液氣門機構的測試和試驗能力。

他們最終完成了事業部重大創新項目《柴油機可變氣門技術性能及産業化研究》，成功提交研究成果。該項目開發的全可變氣門技術已達到國際先進水平，獲得中國一汽優秀工匠創新成果獎。

2、以堅守和實幹共築遠東夢---楊伯其

 1997年，楊伯其以優異的成績從學校畢業後進入了遠東，成為交聯一廠為數不多的大學生150機擠塑工。

 “當時廠裡能開150機的人很少，除了每天大量的體力勞動外，還需要熟練掌握材料的特性，同時根據材料特性摸索出設備的擠出溫度、出膠量、牽引速度等參數，因此這裡面有較多的技術含量，也算一個有較多含金量的技術工種。”

回憶起二十多年前的工作場景，楊伯其仍然記憶猶新，并引以為傲。當時的楊伯其每天工作12小時，沒有星期天、沒有節假日，“白加黑”成了他工作的常态。“幹一行、愛一行、專一行”是他的座右銘，他每天無怨無悔地日夜奮戰在一線。結束每天的工作後，他總會把設備、模具擦拭幹淨，工具擺放整齊後再下班。就這樣，一幹就是5年。

  “既然當工人就要當好工人，要幹活就要幹好活。人家能幹好的我也能幹好，人家不能幹好的我要想辦法幹好。”楊伯其說。在基層5年的紮根與沉澱，善于學習鑽研的楊伯其積累了豐富的專業理論知識和實操經驗。他參與了公司諸多技術含量高、生産難度大的電纜産品生産制造，憑借精湛的技術，成為公司年輕的技術能手及質量标杆，每個月的質量先進名單中，總有他的名字。每每獲得嘉獎，他都感到無比開心。因為他知道，苦與甜總是呼應的。

從一線操作工，到生産班長，到計劃廠長，再到如今的複合廠區生産服務官，楊伯其一路蛻變，一路向前，也收獲了事業成功和勝利的果實。這是對遠東控股集團創始人、董事局主席蔣錫培始終倡導“讓想幹事、能幹事、幹成事的人有舞台、有作為、有收獲”的人才理念最形象的诠釋。

近些年來，楊伯其帶領的團隊先後獲得“宜興市先進集體”、“公司先進集體”等榮譽稱号。  

3、不負青春 創新疾進---劉建偉

他的成績，映照着奮鬥不息、執着進取的年華。光環背後，是一顆夙興夜寐、砥砺奮進的赤子之心。他，就是無錫混沌能源技術有限公司的劉建偉。

自劉建偉參加工作開始，就一直堅持以飽滿的工作熱情、求真務實工作态度、嚴謹認真的工作作風、開拓創新的敬業精神，實現了一個優秀青年的人生價值和追求。在崗期間，他參與諸多項目的建設，以汗水、奮鬥和業績，展現出昂揚的精神狀态。“求真務實，勤懇紮實，做一個銳意進取的實幹家”，劉建偉常用這句話勉勵自己。他時常自願加入到運維工作中，幫助運維團隊解決各環境中k8s相關問題，保證服務正常發布。尋常日子裡，他将自己隐藏在人群中；一旦有問題發生，他卻總是沖在前頭。

除了在他人需要之時挺身而出，“破局傳統，銳意創新”也是他的标簽。為響應全面數字化，他把公司的空調、開關以及門禁設備接入到雲城智慧平台2.0，實現了設備的遠程控制。這一舉措，不僅能夠為同事帶來便捷，還能及時獲取平台門禁管理模塊的使用反饋，方便公司進行模塊優化。面對同事的稱贊，他也隻不過是微笑着用一句“這都是我應該做的。”與之回應。

在Wonder OS項目開發進行開發時，他帶領團隊迎難而上，加班已是他工作的常态。應對預測雲城智慧平台和中台功能合并可能出現的風險點，他與團隊迅速排查，解決調試問題，給出合理建議。在帶領團隊完成主要功能遷移的同時，他們還完成了智能樓宇底層業務開發，保證了項目的完成。參與鄂州項目開發時，劉建偉作為研發經理，帶領團隊完成警員、居民以及加密相關功能開發，保障項目節點順利交付。

劉建偉參與徐州展廳以及雙良矽材料工廠數字化項目，協助項目負責人、進行總體進度統籌。在項目進行期間，應對項目業務及人力方面的難題，他立即向上級提出解決方案，保障了開發工作的順利開展，也為公司培養了新的管理人才。目前，在他的帶領和努力下，雙良矽材料工廠數字化項目已經順利完成，等待交付，徐州展廳項目也即将落幕交付。