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6月15日,南京新工集團召開6月月度調度會,對今年1-5月份工作進行總結分析,研究部署下階段工作。會議要求集團全體幹部職工要增強緊迫感、使命感,壓緊壓實工作責任,全面沖刺,奮力實現“雙過半”目标,以優異成績向建黨100周年獻禮。
會上,集團各部門以PPT形式彙報了部門MBO完成情況、“雙過半”目标預測以及确保“雙過半”采取的措施。集團領導班子成員結合分管工作提出了具體要求。
在聽取大家的彙報後,集團黨委書記、董事長、總經理王雪根肯定了各部門前期所做的工作,對近階段重點工作,他指出:一是确保集團各項經營指标順利實現“雙過半”,為完成全年目标任務夯實基礎;二是集團“十四五”規劃在進一步補充完善資本運作等有關内容後盡快修訂成稿,各子企業規劃同步修訂完善成稿;三是圍繞集團“3+3”産業布局,在新研機構合作、傳統企業賦能、産業園區的高企及科技型企業梳理等工作要盡快落地;四是加大改革推進力度,國有資本投資公司中的“2+N”“3+5”治理體系盡快清單化,加快公司制改革和低效劣勢企業清退,積極探索各項激勵措施,激發企業活力;五是做好安全穩定風控等企業“大安全”工作,做好安全巡查後半篇文章,健全穩定體系,固化穩定隊伍,盡快形成符合集團實際的風控體系;六是加強黨建工作,堅持“兩個結合”抓好黨史學習教育,做好傳承挖掘,打造特色企業文化,提升集團整體形象。 | ||||
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