6月15日，南京新工集團召開6月月度調度會，對今年1-5月份工作進行總結分析，研究部署下階段工作。會議要求集團全體幹部職工要增強緊迫感、使命感，壓緊壓實工作責任，全面沖刺，奮力實現“雙過半”目标，以優異成績向建黨100周年獻禮。

會上，集團各部門以PPT形式彙報了部門MBO完成情況、“雙過半”目标預測以及确保“雙過半”采取的措施。集團領導班子成員結合分管工作提出了具體要求。

在聽取大家的彙報後，集團黨委書記、董事長、總經理王雪根肯定了各部門前期所做的工作，對近階段重點工作，他指出：一是确保集團各項經營指标順利實現“雙過半”，為完成全年目标任務夯實基礎；二是集團“十四五”規劃在進一步補充完善資本運作等有關内容後盡快修訂成稿，各子企業規劃同步修訂完善成稿；三是圍繞集團“3+3”産業布局，在新研機構合作、傳統企業賦能、産業園區的高企及科技型企業梳理等工作要盡快落地；四是加大改革推進力度，國有資本投資公司中的“2+N”“3+5”治理體系盡快清單化，加快公司制改革和低效劣勢企業清退，積極探索各項激勵措施，激發企業活力；五是做好安全穩定風控等企業“大安全”工作，做好安全巡查後半篇文章，健全穩定體系，固化穩定隊伍，盡快形成符合集團實際的風控體系；六是加強黨建工作，堅持“兩個結合”抓好黨史學習教育，做好傳承挖掘，打造特色企業文化，提升集團整體形象。